RECRUIT INFORMATION
採用情報
募集要項
失敗を恐れず挑戦できる人待ってます!
新卒採用募集要項
(2025年4月入社)
- 職種
- システムエンジニア(要件定義、基本設計、詳細設計 等)
- 求める人物像
- 我々が求める人物像は、
失敗を恐れず自ら行動・チャレンジする、意思を持った人材です。
今までのやり方にとらわれず、新しい発想で私たちと一緒に”これから”をつくっていきませんか?
情報通信環境の発展、少子高齢化による労働人口減少、グローバル化など社会環境の急速な変化に伴い、IT業界への期待は更なる高まりを見せています。
その中で、IoT・ビッグデータ・人工知能・クラウドなど、発展を続けるICT技術を活用し、社会に貢献し続けるためには、柔軟な発想とチャレンジ精神を持った人材を必要としています。
- 応募資格
- 2025年3月に大学院・大学・短大・専門・高専 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
- 初任給
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大学院卒:216,700円(基本給211,700円、役割手当5,000円)
学部/専4卒:211,000円(基本給206,000円、役割手当5,000円)
専3卒:207,400円(基本給202,400円、役割手当5,000円)
短/専2/高専卒:205,000円(基本給200,000円、役割手当5,000円)
※2023年4月実績
- 賞与・昇給
- 年2回(7月・12月)(4.0ヶ月)/昇給年1回(4月) ※2023年実績
- 諸手当
- 資格手当、扶養手当、時間外手当、在宅勤務手当、交通費全額支給 他
- 休日・休暇
- 年間121日(月8~11日(2023年実績))/有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇 他
- 勤務時間
- 9:00~17:45(休憩1時間) ※勤務先による
- 勤務予定地
- 神奈川、東京、愛知、大阪 ※選考時に、希望勤務先を確認します。
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、ライフプラン支援制度(継続雇用制度、退職一時金、確定拠出年金制度、KTグループ企業年金基金)、財形貯蓄、社員自家用車購入制度、育児休業制度、介護休業制度、労働組合提携施設、海外研修、クラブ活動 他
- 労働組合
- KTグループ労働組合、全トヨタ販売労働組合連合会(CND)、全トヨタ労働組合連合会
- 教育研修
- 新入社員教育(入社前後)、階層別教育、選択型教育(技術教育・ビジネススキル)