秋山渡・ゆり子
INTRODUCTION シンポーの社員

仕事も育児も楽しんで

秋山 渡Akiyama Wataru
秋山 ゆり子Akiyama Yuriko
秋山渡・ゆり子
オンタイム

場所や時間の融通が利く働きやすい環境

小学生と保育園児、2人の子供がいて時短勤務で働いています。
基本的に残業はできませんが、上司やメンバーのサポートのおかげでやりがいのある仕事をさせて頂いています。
限られた時間の中で、やり直しがないよう正確に作業することで、生産性を上げることを心掛けています。
現在は在宅勤務を中心に開発業務を行っていますが、学校行事がある時には一旦仕事を中断して行事に参加し、帰宅してからまた再開する、などといった働き方もできるようになりました。
子供との時間も増え、とても助かっています。

秋山渡・ゆり子
オフタイム

平日はバタバタ…
週末は家族とゆっくり

平日は仕事の後急いで保育園へお迎えに行き、帰宅後は夕食、子供の宿題や習い事の練習、お風呂…と
とてもバタバタと慌ただしい毎日ですが、在宅勤務のおかげで以前よりもゆとりのある生活が送れています。
子供も少し大きくなって、週末には家族みんなでゲームやトランプなどを楽しめるようになってきました。

秋山渡・ゆり子
より働きやすさの実現に向けて

充実した制度を活用し、仕事と子育てを両立

育休から復帰して感じたのは、仕事も子供との時間も私にとってどちらも無くてはならない大事なものだということ。
好きな仕事に打ち込める時間があることで、より子供と笑顔で向き合え忙しいながらも充実した毎日を過ごすことができています。
シンポーは時短勤務や在宅勤務・時間休暇制度など、働きやすい制度が整っているので、それらを積極的に活用することで子育てしながらでも無理なく仕事を続けていけると思います。

秋山渡・ゆり子
夫婦での育休制度を利用して

感謝の気持ちを忘れずに

一人目出産時に11ヶ月、二人目の時に10ヶ月の育児休暇を取得しました。
お互いの両親ともに仕事だったり遠方だったりで援助が頼めず、 一人目出産後はすぐに夫がいない間一人で子供の世話をする生活が始まりました。
体力的にも辛かったですが、夜遅くまで赤ちゃんと二人きりで誰とも話をできないことが何より堪えました。
二人目は夫も育休を取らせて頂いたお陰で、赤ちゃんとゆったり過ごしながら体を休めることができました。
育児での日々の心配事など、誰かに聞いてもらい一緒に考えてもらえるだけで気持ちがとても落ち着きました。
とても有り難い、貴重な3ヶ月間でした。
この感謝の気持ちを忘れずに、今後も仕事と家庭とうまくバランスを取りながらいろいろな仕事に挑戦し会社に貢献していきたい、と思っています。

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