HUMAN RESOURCE
DEVELOPMENT
シンポーの人材育成
新入社員教育
充実の新入社員教育とOJT
IT技術だけでなく、ビジネススキル、ヒューマンスキルを兼ね備えた技術者の育成に力を入れています!!
- 入社前教育
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自宅学習と集合教育で下記内容を学習し、社会人になるための準備をします。
- 社会人と学生の違い
- 新入社員教育の予習(ビジネススキル、ヒューマンスキル、IT基礎知識、プログラミング入門)
- ビジネスソフトウェアの基本操作など
- 新入社員教育
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本社(横浜)及び周辺施設で集合教育を行います。
入社前教育で学んだことを元に、ロールプレイングを中心とした実践的な教育を行います。
開発演習では、実際に簡単なアプリケーション開発を行います。
- OJT
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配属先で先輩社員から指導を受け、業務に必要な知識と技術を身につけます。
また自身のスキルアップのために、希望する教育を受講できる制度があります。
内定 期間 |
- 入社前教育
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- 社会人と学生の違い
- 新入社員教育の予習(ビジネススキル、ヒューマンスキル、IT基礎知識、プログラミング入門)
- ビジネスソフトウェアの基本操作
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就業前 期間 |
- 入社後教育
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- ビジネススキル
- ヒューマンスキル
- IT基礎知識
- 開発演習
など
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就業 期間 |
OJT
- 職級別/役割別教育職級別/役割別教育
- 個別能力向上教育(選択型教育)
- 法令及び業務規程遵守教育
- 全社課題解決教育
- 部内研修
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