海外経験
グローバルな視点に立ってシステム開発を
海外子会社へ3年間赴任しました。具体的な業務内容は、日本側担当者との調整・現地社員の育成・現地プロジェクトの推進を行いました。
特に日本側担当者との調整では、遠距離間のコミュニケーションで苦労しましたが、テレビ会議の利用や、現地社員とのコミュニケーション活性化等で改善を行いました。
海外赴任により得たものは、社内外問わず人脈が広がったこと、多数のプロジェクトを経験したことなど、枚挙にいとまがありませんが、私の視野と可能性を広げるきっかけとなったことに間違いはありません。
帰国後の現在もプロジェクトを通して現地社員と交流を続けていますが、年に一度は現地を訪問し、状況確認やよりよい関係を継続できるよう、取り組みたいと思います。